民間資格 コンタクトセンター検定試験(コン検)

コンタクトセンター検定試験(コン検)とは?

コンタクトセンター検定試験(コン検)とは、2010年、コンタクトセンター業務に関連する17社の協力により発足した国内初の全国版コールセンター資格認定制度。日本の社会インフラとなっているコンタクトセンター業界の価値向上に寄与し、サービスマネジメント分野の人材育成に貢献する資格です。
  試験当日結果がわかる資格

その他情報

難易度は? ★★☆☆☆(やや易しい)。
近年合格率は未公表(実施に伴いデータの蓄積ができた段階で、合格率を公開予定。)
就職は? 主にコールセンター。コールセンター業界以外でも、電話応対やマネジメント面などのスキルアップも狙えるため、幅広い業界で活躍できます。コールセンター業界に就職したい方が履歴書の資格欄に記載する場合は、オペレーション資格の「オペレーター」もしくは、「スーパーバイザー」あたりがほしいところです。
仕事内容は? 顧客応対の担当やコンタクトセンターにおけるオペレーターの管理者などのほか、コンタクトセンターの新規構築、新プログラム導入時における業務設計とテクノロジーの導入、運営、セールス・渉外・特別対応などを行います。

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 資 格 概 要

受験資格

制限なし


試験内容

検定試験の種別には、オペレーション資格とプロフェッショナル資格のカテゴリがあり、下記の計6種があります。
※()内はマークシートと記述式の出題比率(マークシート/記述式)
※各項目後の数字は、レベルと実践度です。
  (Lv1:理解、Lvル2:実践、Lv3:改善、Lv4:指導)

●プロフェッショナル資格オペレーション資格

□コンタクトセンターアーキテクチャ:CAP(マークシート/記述式)2012年度リリース予定

・コンタクトセンター戦略(8%)
 @コンタクトセンター戦略Lv3、A計画の策定Lv3、Bコンタクトセンターの財務Lv4、
 CリスクとコンプライアンスLv3、Dコンタクトセンターの監査Lv3
・カスタマーサービス(60%/100%)
 @顧客対応Lv2、Aサービスの提供Lv1、B苦情・クレーム対応Lv4、
 C消費者保護と関連法規の理解Lv2、DCRM戦略の概要Lv2、
 ECRM戦略の実践Lv2
・運営(15%)
 @業務量予測Lv3、AスタッフィングとスケジューリングLv2、
 BリアルタイムマネジメントLv2、C指標管理Lv4、DプロセスのモニタリングLv2、
 E法令遵守と顧客保護態勢(コンタクトセンターコンプライアンス)Lv4、
 F業務改善Lv4、G業務プロセス監査Lv4、Hビジネス継続性の確保Lv4、
 I職場環境の管理Lv4、Jスキル定義Lv2、K採用Lv2、Lトレーニングの実施Lv2、
 Mスキルの管理と検証Lv2、NコーチングLv2、Oスタッフの評価Lv2、
 Pスタッフの定着促進Lv2
・構築(60%/100%)
 @業務要件定義の作成Lv4、Aサービスの調達Lv4、
 B業務仕様書とサービスレベルマネジメントLv4、C業務と調達プロセスの監査Lv4、
 DプロジェクトマネジメントLv4、E情報通信技術とコンタクトセンターシステムLv4、
 FITサービスマネジメントLv4
・ベース(7%)
 @コミュニケーションLv3、AヒューマンリレーションLv3、BチームワークLv3、
 CネゴシエーションLv4、D業務の達成Lv4、E問題解決能力と論理的思考Lv4、
 FコンタクトセンターPCスキル基本Lv3、G文章入力Lv3、HWEBと検索Lv3、
 I表計算Lv4、Jデータベース基礎Lv3、K職業人としての個人の資質と行動Lv4

□オペレーションマネジメント:OMP(マークシート/記述式)2012年度リリース予定

・コンタクトセンター戦略(8%)
 @コンタクトセンター戦略Lv3、A計画の策定Lv3、Bコンタクトセンターの財務Lv4、
 CリスクとコンプライアンスLv3、Dコンタクトセンターの監査Lv3
・カスタマーサービス(10%)
 @顧客対応Lv3、Aサービスの提供Lv3、B苦情・クレーム対応Lv2、
 C消費者保護と関連法規の理解Lv4、DCRM戦略の概要Lv4、
 ECRM戦略の実践Lv4
・運営(65%/100%)
 @業務量予測Lv4、AスタッフィングとスケジューリングLv4、
 BリアルタイムマネジメントLv4、C指標管理Lv4、DプロセスのモニタリングLv4、
 E法令遵守と顧客保護態勢(コンタクトセンターコンプライアンス)Lv4、
 F業務改善Lv4、G業務プロセス監査Lv4、Hビジネス継続性の確保Lv4、
 I職場環境の管理Lv4、Jスキル定義Lv4、K採用Lv4、Lトレーニングの実施Lv4、
 Mスキルの管理と検証Lv4、NコーチングLv4、Oスタッフの評価Lv4、
 Pスタッフの定着促進Lv4
・構築(10%)
 @業務要件定義の作成Lv4、Aサービスの調達Lv2、
 B業務仕様書とサービスレベルマネジメントLv4、C業務と調達プロセスの監査Lv3、
 DプロジェクトマネジメントLv3、E情報通信技術とコンタクトセンターシステムLv3、
 FITサービスマネジメントLv3
・ベース(7%)
 @コミュニケーションLv3、AヒューマンリレーションLv4、BチームワークLv4、
 CネゴシエーションLv4、D業務の達成Lv4、E問題解決能力と論理的思考Lv4、
 FコンタクトセンターPCスキル基本Lv2、G文章入力Lv3、HWEBと検索Lv3、
 I表計算Lv4、Jデータベース基礎Lv3、K職業人としての個人の資質と行動Lv4

□カスタマーサービス:CSP(初回のみマークシート/記述式)2012年度リリース予定

・コンタクトセンター戦略(8%)
・カスタマーサービス(60%/100%)
・運営(15%)
・構築(10%)
・ベース(7%)

●オペレーション資格

□スーパーバイザー:SV(CBT:択一問題/80問:90分)

・コンタクトセンター戦略(10%)
 @コンタクトセンター戦略Lv1、A計画の策定Lv1、Bコンタクトセンターの財務Lv1、
 CリスクとコンプライアンスLv1、Dコンタクトセンターの監査Lv1
・カスタマーサービス(20%)
 @顧客対応Lv3、Aサービスの提供Lv3、B苦情・クレーム対応Lv3、
 C消費者保護と関連法規の理解Lv3、DCRM戦略の概要Lv2、
 ECRM戦略の実践Lv2
・運営(35%)
 @業務量予測Lv2、AスタッフィングとスケジューリングLv2、
 BリアルタイムマネジメントLv2、C指標管理Lv2、DプロセスのモニタリングLv2、
 E法令遵守と顧客保護態勢(コンタクトセンターコンプライアンス)Lv2、
 F業務改善Lv2、G業務プロセス監査Lv2、Hビジネス継続性の確保Lv2、
 I職場環境の管理Lv2、Jスキル定義Lv2、K採用Lv2、Lトレーニングの実施Lv2、
 Mスキルの管理と検証Lv2、NコーチングLv2、Oスタッフの評価Lv2、
 Pスタッフの定着促進Lv2
・構築(5%)
 @業務要件定義の作成Lv2、Aサービスの調達Lv1、
 B業務仕様書とサービスレベルマネジメントLv2、C業務と調達プロセスの監査Lv1、
 DプロジェクトマネジメントLv2、E情報通信技術とコンタクトセンターシステムLv3、
 FITサービスマネジメントLv1
・ベース(30%)
 @コミュニケーションLv3、AヒューマンリレーションLv3、BチームワークLv3、
 CネゴシエーションLv3、D業務の達成Lv3、E問題解決能力と論理的思考Lv3、
 FコンタクトセンターPCスキル基本Lv2、G文章入力Lv3、HWEBと検索Lv3、
 I表計算Lv2、Jデータベース基礎Lv1、K職業人としての個人の資質と行動Lv3

□オペレーター:OP(CBT:択一問題/80問:90分)

・コンタクトセンター戦略(5%)
 @コンタクトセンター戦略Lv1
・カスタマーサービス(35%)
 @顧客対応Lv2、Aサービスの提供Lv2、B苦情・クレーム対応Lv2、
 C消費者保護と関連法規の理解Lv2、DCRM戦略の概要Lv1、
 ECRM戦略の実践Lv1
・運営(25%)
 @業務量予測Lv1、AスタッフィングとスケジューリングLv1、
 BリアルタイムマネジメントLv1、C指標管理Lv1、DプロセスのモニタリングLv1、
 E法令遵守と顧客保護態勢(コンタクトセンターコンプライアンス)Lv1、
 F業務改善Lv1、G業務プロセス監査Lv1、Hビジネス継続性の確保Lv1、
 I職場環境の管理Lv1、Jスキル定義Lv1、K採用Lv1、Lトレーニングの実施Lv1、
 Mスキルの管理と検証Lv1、NコーチングLv1、Oスタッフの評価Lv1、
 Pスタッフの定着促進Lv1
・構築(5%)
 @業務要件定義の作成Lv1、A業務仕様書とサービスレベルマネジメントLv1、
 BプロジェクトマネジメントLv1、C情報通信技術とコンタクトセンターシステムLv2、
 DITサービスマネジメントLv1
・ベース(30%)
 @コミュニケーションLv2、AヒューマンリレーションLv2、BチームワークLv2、
 CネゴシエーションLv2、D業務の達成Lv2、E問題解決能力と論理的思考Lv2、
 FコンタクトセンターPCスキル基本Lv2、G文章入力Lv2、HWEBと検索Lv2、
 I表計算Lv1、Jデータベース基礎Lv1、K職業人としての個人の資質と行動Lv2

□エントリー:EN(初回のみマークシート式)


試験の評価は、素点(正答数の単純合計)ではなく、項目応答理論を用いた能力値を算出し、能力値を評価得点(スコア200から800の値をとる)のスコア500以上を合格としています。

オペレーション資格の3種(エントリー・オペレーター・スーパーバイザー)は検定試験に合格すると、資格認定となります。

プロフェッショナル資格の3種(コンタクトセンターアーキテクチャ・オペレーションマネジメント・カスタマーサービス)は検定試験合格に加え、当該資格の認定要件を満たす「申請書および証明書類」を協会に認定申請することにより、資格認定されます。
詳細はコチラのPDFファイルを参照してください。

※再受験に関するルール※
 同一科目の再受験は、前回の試験日から3ヶ月間空ける必要があります。


願書申込み受付期間

随時


試験日程

受験地により試験日が異なります。詳しくは実施団体までお問い合わせください。


受験地

・CBT・・・・全国32都道府県70ヶ所(試験開催日は試験会場により異なります。)
・ペーパー試験・・・・東京・大阪・福岡など(予定)


受験料

●プロフェッショナル資格オペレーション資格

□コンタクトセンターアーキテクチャ(CAP)・・・・15,750円
□オペレーションマネジメント(OMP)・・・・15,750円
□カスタマーサービス(CSP)・・・・15,750円
 (プロフェッショナル資格については、認定手数料10,500円が別途必要です。)

●オペレーション資格

□スーパーバイザー(SV)・・・・8,400円
□オペレーター(OP)・・・・7,350円
□エントリー(EN)・・・・6,300円

合格発表日

・CBT・・・・試験終了後、即時
・ペーパー試験・・・・試験実施後1カ月半から2カ月後に郵送


受験申込・問合せ

株式会社オデッセイコミュニケーションズ 03-5293-1881
一般社団法人 日本コンタクトセンター教育検定協会 事務局 03-5777-6417

ホームページ

一般社団法人 日本コンタクトセンター教育検定協会


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